Headhunting og rekruttering af kommercielle profiler

Høst markedets bedste sælgere... Hvis du skal være sikker på at rekruttere den rigtige salgsprofessional skal du være opmærksom på følgende karakteristika:

Salgsprofil

• Personlighed og karakteristika som ego-drive, viljestyrke, selvtillid, indlevelse, nysgerrighed og personlighed generelt
• Evne til afdække andres behov og præsentere kunden for en løsning
• Evne til at nå frem til en løsning og afslutte handelen
• Evnen til at planlægge og arbejde struktureret og selvstændigt
• Personlighed som gør personen interessant for dine kunder at tale med
• Den korrekte blanding af viden og indstilling

For ledelsesprofiler i tillæg

• Excellente leadership egenskaber, taktiske og strategiske talenter og overblik - samt relevant uddannelse, som matcher ledelsesniveauet
• Kompetence og handlekraft, der kan optimere din toplinie og skabe hurtig vækst med bundlinien i behold og som kan gøre det med det samme - uden for meget snak!

Det kræver meget af din tid at sætte dig ind i netop disse ting for hver enkelt kandidat du modtager ansøgninger på.

Vi bruger forskellige anerkendte test til at afdække personen bag ansøgeren og ved, på baggrund af vores research, hvilke der bedst matcher din organisation - det er derfor, at det altid kan svare sig at outsource rekrutteringen til os.