Hvorfor headhunting?

De bedste og mest succesfulde kandidater forventer at blive headhuntet! Derfor tilbyder vi naturligvis også denne særlige metode til at identificere og placere den absolut bedste profil.

Du søger måske kandidater med excellente leadership egenskaber, taktiske og strategiske talenter og overblik - samt relevant uddannelse, som matcher ledelsesniveau?

Ledere, der kan optimere din toplinie og skabe hurtig vækst med bundlinien i behold og som kan gøre det med det samme - uden for meget snak!

Vi har en meget nøje proces for Search som vi gerne diskuterer med dig. I stikordsform vil processen spænde fra:

• Vurdering og research af virksomhedens marked, konkurrenter og omverden
• Definition af ideelle profiler
• Research på udvalgte profiler
• Kontakt til kandidaterne
• Interview, assesments og test
• Forhandling med det snævre udvalg af kandidater

Processen er naturligvis meget individuel fra opgave til opgave - fælles er dog, at forløbet med xCruiting sker med stor fortrolighed for alle parter samt anonymitet for virksomheden frem til slutningen af processen. Det er din garanti for, at der ikke bliver for meget intern/ekstern "støj" omkring den stilling, i ønsker besat ved headhunting.

Da der er tale om individuelle behov for virksomheden vil vi meget gerne diskuttere mulighederne med dig og give et forslag til, hvordan opgaven kan løses - hvadenten det er nationalt eller internationalt niveau, der skal arbejdes på.

Du er velkommmen til at kontakte en af vores executive partnere for nærmere.